転職理由はどうする？
最近では、新卒者は終身雇用で働けるとは思っていないそうです。そりゃそうです。バブルの後には、リストラの嵐が吹き荒れました。
そのため転職は、どこに勤めても終身雇用が保証されない今の世の中では、かなり多くの人が経験することです。
転職するからには、誰にもそれなりの「転職の理由」というものが存在するはずです。より良い転職を目指すには、まずはこの転職の理由を見直してみることも必要です。
転職理由が曖昧だと、企業を選ぶときに軸足がぶれてしまいます。そして転職後に、理想と現実に乖離が生じて、失敗してしまったと感じることもあるでしょう。
転職は多くの場合はある程度のリスクが伴う行為ですから、普通ならそう簡単に転職したいとは思わないでしょう。しかし、その転職の理由が、単なる心の弱さからきている場合、一度転職をすると、「転職」がクセになってしまうことも。つまり、どの職場でも辛抱ができなくて、イヤなことがあるとすぐ辞めてしまう、ということですね。
どこの職場でも、全くイヤなことがないということはありません。転職を考える際は、その転職の理由をよく見つめ直し、今の仕事を続けることと転職すること、それぞれのメリット・デメリットを的確に見極めたいものですよね。
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